Caratteristiche della leadership servile

Alcune delle caratteristiche della servant leadership includono

  • Promozione della consapevolezza di sé
  • Ascolto
  • Servire le persone nella squadra
  • Aiutare le persone a crescere
  • Persuasione invece di controllo
  • Promuovere la sicurezza, la fiducia e il rispetto
  • Incoraggiare l'energia e la saggezza degli altri

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