Alcune delle caratteristiche e dei principi chiave comuni del cristallo includono:
- Piccole squadre (a propulsione umana)
- Consegna frequente
- Miglioramenti continui
- Comunicazione osmotica e co-localizzazione
- Sicurezza personale
- Focus
- Opportunità per il team di fare una pausa e adattare i loro modi di lavorare
- Facile accesso agli utenti esperti
- Buone pratiche tecnologiche e un ambiente tecnico
- Ridurre i prodotti di lavoro intermedi
- Adattabile e disponibile