Leadership situazionale/adattiva
La leadership adattiva è l'adattamento dinamico dello stile di leadership al livello di competenza e di impegno dei membri del team che vengono guidati.Cos'è la leadership situazionale/adattiva
La leadership adattiva è l'adattamento dinamico dello stile di leadership al livello di competenza e di impegno dei membri del team guidati. Blanchard e Hersey hanno proposto quattro stili di leadership adattivi considerando la teoria della formazione e dello sviluppo del team di Bruce Tuckman. Questi quattro stili di leadership adattivi includono:Direzione di - ha luogo durante il team building
- I membri del team possono mostrare bassa competenza ma alto impegno
- I leader si comportano in modo altamente direttivo e poco solidale
- I membri del team hanno un'alta competenza ma poco impegno
- Il leader ha comportamenti altamente direttivi e altamente supportivi
- I membri del team hanno livelli di competenza da moderati ad alti e vari livelli di impegno
- Il leader si impegna in bassi comportamenti direttivi e alti comportamenti di sostegno
- I membri del team hanno alti livelli di competenza e alti livelli di impegno
- Il leader si comporta in modo meno direttivo e meno solidale