Teoria della motivazione di Herzberg
La teoria di Herzberg include fattori di igiene e agenti motivanti. I fattori di igiene possono distruggere la motivazione. Gli agenti motivanti possono migliorare la motivazione.Cos'è la teoria della motivazione di Herzberg
La teoria di Herzberg include i fattori di igiene e gli agenti motivanti. I fattori di igiene possono minare la motivazione, ma migliorare questi fattori non aumenta la motivazione. Migliorare i fattori motivazionali può aumentare la motivazione. Fattori di igiene includono:- Condizioni di lavoro
- Stipendio
- Vita personale
- Relazioni di lavoro
- Sicurezza
- Stato
- Responsabilità
- Autorealizzazione
- Crescita professionale
- Riconoscimento