La leadership è la capacità di un individuo o di un gruppo di individui di influenzare e dirigere un gruppo di persone o un'organizzazione. Ci sono tre stili di leadership nei team agili:
La leadership adattiva è l'adattamento dinamico dello stile di leadership al livello di competenza e di impegno dei membri del team che vengono guidati.
La leadership partecipativa è uno stile di gestione in cui si chiede al team di fornire un contributo su una questione specifica o una decisione relativa a un progetto o un'organizzazione.