Le leadership participatif est un style de gestion dans lequel on demande à l'équipe de donner son avis sur une question ou une décision spécifique liée à un projet ou à une organisation.
Qu'est-ce que le leadership participatif ?
Le leadership participatif est un style de gestion dans lequel on demande à l'équipe de donner son avis sur une question ou une décision spécifique liée à un projet ou à une organisation. Toutefois, la décision finale est prise par le leader.
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