Einige Merkmale leistungsstarker Teams sind:
- Selbstorganisierend
- Bevollmächtigt
- glauben, dass sie jedes Problem lösen können
- Engagiert für den Erfolg des Teams
- Verantwortlich für ihre Entscheidungen und Verpflichtungen
- Motiviert durch Vertrauen
- Konsensorientiert
- Engagiert sich und beteiligt sich an konstruktiven Meinungsverschiedenheiten
