Entscheidungsfindungsstile in einer Gruppe sind wie folgt:
- Autoritär: Der Leiter trifft egozentrische Entscheidungen und konsultiert die Teilnehmer nicht und stellt keine Fragen. Solche Entscheidungen folgen dem Befehls- und Kontrollstil der Projektdurchführung.
- Partizipativ
- Konsultativ: Der Leiter holt aktiv die Meinungen und Vorschläge der Teilnehmer ein, trifft aber die Entscheidungen selbst.
- Konsens: Bei der demokratischen Entscheidungsfindung liefern alle Teilnehmer Beiträge, stimmen ab und kommen zu einer endgültigen Entscheidung, der die Gruppe zustimmt.
