Die "Five Whys" sind eine Technik zur Ermittlung der Grundursache eines Problems durch eine Reihe von "Warum"-Fragen. Teams können die Grundursache eines Problems herausfinden, indem sie fünfmal maßgeschneiderte "Warum"-Fragen stellen, die jeweils mit der Antwort auf die vorherige "Warum"-Frage zusammenhängen.
SMART Agilist
- Kleine Gruppe
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