Herzbergs Theorie der Motivation

Herzbergs Theorie umfasst Hygienefaktoren und Motivationsfaktoren. Hygienefaktoren können die Motivation zerstören. Motivierende Faktoren können die Motivation verbessern.

Was ist die Herzbergsche Motivationstheorie?

Herzbergs Theorie umfasst Hygienefaktoren und Motivationsfaktoren. Hygienefaktoren können die Motivation untergraben, aber eine Verbesserung dieser Faktoren führt nicht zu einer Steigerung der Motivation. Die Verbesserung von Motivationsfaktoren kann die Motivation steigern. Hygienische Faktoren umfassen:
  • Arbeitsbedingungen
  • Gehalt
  • Persönliches Leben
  • Arbeitsbeziehungen
  • Sicherheit
  • Status
  Agenten motivieren umfassen:
  • Verantwortung
  • Selbstverwirklichung
  • Berufliches Wachstum
  • Anerkennungen

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