Dienende Führung

Dienende Führung ist die Praxis des Führens im Dienste des Teams, die maximale Leistung ermöglicht, indem sie auf die Bedürfnisse des Teams eingeht.

Ähnliche Methoden und Techniken wie Servant Leadership

  • Ziele der dienenden Führung

    1. Ziele der dienenden Führung

    Die Hauptziele einer dienenden Führungskraft sind

    • Schützen Sie das Team vor Unterbrechungen
    • Hindernisse und Hemmnisse für den Fortschritt beseitigen
    • Kommunikation und erneute Kommunikation der Projektvision
    • Bereitstellung von Logistik, Ermutigung und Unterstützung
  • Merkmale der dienenden Führung

    2. Dienende Führungseigenschaften

    Einige der Merkmale der dienenden Führung sind

    • Förderung des Selbstbewusstseins
    • Anhören
    • Im Dienste der Menschen im Team
    • Den Menschen helfen, zu wachsen
    • Überzeugung statt Kontrolle
    • Förderung von Sicherheit, Vertrauen und Respekt
    • Die Energie und die Weisheit anderer ermutigen