Führung ist die Fähigkeit einer Person oder einer Gruppe von Personen, eine Gruppe von Menschen oder eine Organisation zu beeinflussen und zu leiten. Es gibt drei Führungsstile in agilen Teams:
Partizipative Führung ist ein Managementstil, bei dem das Team aufgefordert wird, einen Beitrag zu einem bestimmten Thema oder einer Entscheidung in Bezug auf ein Projekt oder eine Organisation zu leisten.